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Verhaltenskodex für die K + B electronic systems GmbH

Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter/-innen der K + B electronic systems GmbH und legt die Grundwerte und Erwartungen unseres Unternehmens fest. Wir alle - Führungskräfte, Bereichsleiter und Mitarbeiter - sind dafür verantwortlich, diese Werte aufrechtzuerhalten und unseren Verpflichtungen nachzukommen.

  1. Integrität und Ehrlichkeit
    Jeder/jede Mitarbeitende ist verpflichtet, ehrlich und integer in allen geschäftlichen Angelegenheiten zu handeln. Das betrifft die Interaktionen mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit.

  2. Respekt
    Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert. Diskriminierung, Belästigung oder Respektlosigkeit jeglicher Art wird nicht toleriert.

  3. Compliance mit Gesetzen
    Alle Mitarbeiter/-innen müssen die geltenden Gesetze und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind, einhalten. Bei Unklarheiten ist der Rechtsberater oder die Führungskraft zu konsultieren.

  4. Vertraulichkeit
    Mitarbeiter/-innen müssen die Vertraulichkeit von Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Arbeit zur Verfügung gestellt werden, wahren. Sie dürfen diese Informationen nicht ohne die entsprechende Genehmigung verwenden oder weitergeben.

  5. Konflikte vermeiden
    Mitarbeiter/-innen sind verpflichtet, mögliche Interessenkonflikte offen zu legen und sich bei Entscheidungen, bei denen sie einen persönlichen Interessenkonflikt haben könnten, zu enthalten.

  6. Gesundheit und Sicherheit
    Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter/-innen ist von größter Bedeutung. Alle Mitarbeiter/-innen sind für die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens verantwortlich.

  7. Umweltschutz
    Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und streben danach, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Jeder/jede Mitarbeitende sollte dazu beitragen, indem er die umweltbezogenen Best Practices des Unternehmens einhält.

  8. Whistleblowing
    Wenn Mitarbeiter/-innen unethisches Verhalten, Rechtsverstöße oder andere Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex bemerken, sind sie verpflichtet, dies zu melden. Wir garantieren, dass solche Meldungen vertraulich behandelt und der/die meldende Mitarbeiter/-in nicht benachteiligt wird.

  9. Geschenke und Einladungen
    Höhere Zuwendungen in Form von Geschenken oder Einladungen über einer Wertegrenze von 35 €, dürfen nur mit vorheriger Genehmigung des Vorgesetzten angenommen werden. Diese Regelung bezieht sich nicht nur auf interne Mitarbeitende der K + B electronic systems GmbH, sondern betrifft jede Person, die Aufgaben im Namen des Unternehmens wahrnimmt. Dazu zählen Verkaufsagenten, Berater, Auszubildende, Praktikanten, freie Mitarbeiter und andere Personengruppen. Auch die Familienmitglieder der zuvor genannten Personengruppen sind hierbei eingeschlossen.

  10. Durchsetzung
    Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex werden nicht toleriert und können disziplinarische Maßnahmen, bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zur Folge haben.
    Wir bei K + B electronic systems GmbH sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf Respekt, Integrität und Exzellenz basiert. Dieser Verhaltenskodex hilft uns dabei, diese Werte in unserer täglichen Arbeit zu verankern und zu leben.

 

Bad Bergzabern, 14.08.2023

 

K + B electronic systems GmbH

Kapeller Straße 29

76887 Bad Bergzabern